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  • 深圳市发布职业技能提升行动实施方案
    日期:2019-11-29  发布:网站管理员  浏览:187  举报:投诉举报

     2019—2021年全市将开展各类补贴性职业技能培训45万人次以上,其中2019年培训12万人次以上!27日,从深圳市人力资源和社会保障局获悉,我市发布《深圳市职业技能提升行动实施方案》,到2021年底,全市技能劳动者占就业人员总量的比例、高技能人才占技能人才的比例均达35%以上。

      全市职业技能提升行动由市就业工作领导小组负责推进,具体工作由市人社部门牵头统筹。市人社局将牵头实施10项重点行动,加强4大培训平台建设,优化5大工作机制,建立健全劳动者终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能培训,推动全市技能劳动者整体素质明显提升,为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供坚实的技能人才支撑。

      “我们将重点推进几项工作:一是完善培训补贴政策,进一步扩大补贴对象覆盖范围。”市人社局相关负责人向记者介绍,二是推动技能人才供给侧改革,加快构建“双元”育人的体制机制,全面推广“企业新型学徒制”,实施“招工即招生,入企即入校”培养模式,深化产教融合、企校合作,扩大技能人才培养供给,提升技能人才培养质量。三是突出“高精尖”技能人才培养。四是结合国家精准扶贫、乡村振兴等战略,深入推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”等人才培养重点工程,扎实开展就业技能精准扶贫行动。

      记者从实施方案中了解到,10项重点行动包括:实施企业职工技能提升行动;实施新时代高技能人才培养行动;实施“粤菜师傅”职业技能培训行动;实施“南粤家政”职业技能培训行动;实施退役军人职业技能培训行动;实施残疾人职业技能提升行动,到2021年全市新增培训3000人次以上;实施失业人员技能培训行动;实施技能脱贫培训行动;实施安全技能提升行动;实施创业能力提升行动。

      4大平台建设包括:加强技能人才培养载体建设;壮大职业院校技能培训规模;加强技能竞赛选才平台建设;建立职业技能培训互联网平台。健全优化5项工作机制包括:建立多元化投入保障机制;落实完善职业技能培训补贴政策;建立职业技能培训质量监控机制;健全技能人才多元评价机制;健全技能人才激励机制。


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